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看護師求人/募集/転職情報一覧
看護師職場一覧
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鹿島田駅
患者さん一人一人が最新且つ適切な治療が受けられるために、日々誠実な医療･優しい看護･行き届いた介護を
診療科目：内科･外科
慢性期高齢者看護を専門とし、日々患者さんが穏やかに過ごせるように「優しい看護」を心がけています。職員のスキルアップを図るため各委員会による院内研修をはじめ、院外研修へも積極的に参加しています。職員の年齢構成はさまざまですが、経験豊な者から子育て中の者までおりアットホームな働きやすい職場です。ボーリング同好会もあり院外試合では活躍しています。高齢者の看護、介護に興味のある方は是非！
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JR浜松駅
笑顔を喜びに変えられる方へ
診療科目：消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、代謝・内分泌内科、一般外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、眼科、泌尿器科、放射線科、一般病院、総合診療科
地域の皆様のお役に立ちたいという想いが、私たちが地域に根ざしたやさしい病院を立ち上げたきっかけでした。イソップ物語に由来する『すずかけの木陰のやさしさ』を理念に掲げ、最初の施設が産声を上げたのは昭和63年のこと。以来、「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を職員全員のスローガンとし、日本一優しい病院づくりを目指しています。
そんな理念や想いに常に共有でき、相手の身になって行動できる人材を、私たちはお待ちしています。 -
JR新木駅
専門職業人としての誇りと責任を持ち、科学的・創造的・主体的に自己研鑽し、新たなものに挑戦する
病床数：184床
診療科目：一般内科/呼吸器内科/循環器内科/消化器内科/糖尿病内科/神経内科/一般外科/呼吸器外科/消化器外科/整形外科/神経外科/成外科/皮膚科/泌尿器科/眼科/救急科/耳鼻咽喉科/リハビリテーション科/麻酔科/精神科/乳腺外科/人工透析内科
平和台病院看護部は「人間性の尊重」を看護の理念に掲げ、人としての思いやりを大切に心をこめた看護の実践を目指しています。
また、患者様へより良い看護を提供するためには、現場の看護師が安心して働くことができる環境が必要です。
患者様を第一に考えると共に働く人も大切にして、お互いを思いやり、成長し合える職場環境への取り組みを進めていきたいと考えています。
職場は職員が働きやすい環境を整えています。
雰囲気が良いのはもちろん、スキルアップの支援制度や
保育所など福利厚生の充実度が高い病院です。
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善行駅、六会日大前駅
人と社会のケアを通じて健やかな未来社会を創造します
診療科目：
南側には藤沢市の保存樹林、北側には日本大学の実習林、小学校、少年野球場に囲まれた緑豊かな自然環境にあります。特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援のサービスを提供しております。
また、敷地内には畑を設け、当施設のご利用者と保育園・託児所・放課後児童デイサービスの子どもたちが植付けから収穫まで四季折々の野菜作りを体験し、世代間交流を深めています。 -
JR常磐線牛久駅
働きやすさが魅力！子育て支援病院にも認定を受けている病院です！
病床数：313床
診療科目：内科／外科／整形外科／泌尿器科／小児科／麻酔科／歯科／歯科口腔外科／眼科／精神科／神経内科／心療内科／脳神経外科／皮膚科／呼吸器科／リハビリテーション科／透析／結石破砕センター／産婦人科／消化器科／循環器科／腎（透析）センター／日帰り手術センター／健診センター／リハビリテーションセンター／カウンセリング科／放射線科
茨城県牛久市に位置する313床の急性期総合病院です。内科やリハビリテーション、老人保健施設も併設しているので地域に根ざした急性期医療を担っています。24時間託児所や学童を完備、有給の消化率も良好な上に、時間単位での取得が可能な為、子育て中の看護師様も全面的にサポートできる環境が整っています。また院内教育プログラム、勉強会、講習会、国内留学制度など、院内研修制度が充実しているので経験の浅い方からスキルアップをしたい方まで充実した研修制度が受けられます。休日・休暇日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
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JR豊田駅
『いつまでも人間らしくありたい』
～多摩平の森の病院は温かみのある医療とケアを提供します～
病床数：126床
診療科目：内科、リハビリテーション科、整形科、老年精神科、老年内科
地域の住民の方々、日野市、ＵＲとで、地域の高齢者医療・ケアを担う施設を募集し、多摩平の森の病院が選ばれました。母体である上川病院は日本で最初に身体拘束をしないケアを始め、認知症の専門病院として全国的に高い評価を受けています。利用者を中心にみなが協力して働くという文化は、病院の雰囲気を明るくし、職員間の人間関係を円滑でよいものにしています。ぜひ、当院のオープニングスタッフとして、一緒に働いてみませんか？お気軽にお問合せください。ご相談でもかまいません。ご応募お待ちしております!!!
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武庫川駅
SWEET Color
キラめく人に、なれる場所。
病床数：963床
診療科目：内科、小児科、放射線科、精神科神経科、皮膚科、外科、産科婦人科、整形外科、形成外科、泌尿器科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、麻酔科・疼痛性御科、歯科口腔外科、救急科、輸血・細胞治療科、臨床検査科、リハビリテーション科、病理診断科
「SWEET」とは、私たちが心に備えたいと願う5つの要素の頭文字。
看護部ではこのキャッチフレーズのもと、一丸となってチーム医療を支えています。
Ｓ：Sincerity（誠実な行動）
W：Warm（あたたかい対応）
Ｅ：Evidence（根拠ある実践）
Ｅ：Ethics（倫理的感性）
Ｔ：Technique（確かな技術）
患者さんの、いのちを支えるということ。
それは、病と向き合うだけでなく、その人らしい生き方や心に寄り添うことでもあります。
だから、私たちは看護師としての知識や技術だけでなく、一人ひとりの “人間性” や “誠実さ” も大切にしたい。
そんな想いから、私たちは「SWEET」という独自の価値観をもとに、看護師が自分らしく活躍できる土台を築いてきました。
あなただからできる看護がある。
あなたの“色”で輝ける場所。
それが、兵庫医科大学病院です。 -
名鉄西尾口駅
思いやりの心で、確かな医療・看護を提供し、地域の人々が安心して暮らすことができるように支援します。
病床数：372床
診療科目：内科・小児科・外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・呼吸器外科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科・精神科・病理診断科
西尾市民病院は地域の中核病院。市民のみなさんの健康生活を応援する、身近で頼りになる医療機関です。私たちナースのシゴトはズバリ、ひととまちを元気にすること。つねに患者さんや医師、そして仲間たちとのふれあいを大切にし、お互いに支え合いながら、日々看護のプロとしての技を高めるとともに、あたたかい心を育んでいます。
●退職者が少なく働きやすい職場環境
●充実の新人教育プログラム（全病棟でPNS導入）
●キャリア開発を支援
●看護研究が活発 -
小田急線 新百合ヶ丘駅
「ソレイユ川崎」はソレイユ（＝フランス語で「太陽」の意味）のように人々の笑顔とエネルギーにあふれる、そんな施設づくりをめざし歩み続けていきます。
診療科目：
産業がほぼなく、有給休暇取得率も90%と大変働きやすい環境です。
公益社団法人 日本重症心身障害福祉協会による、認定看護師資格を取得する看護師を毎年輩出し、現在5名在籍しています。取得のための費用はかからないのと、実習の日は勤務扱いになるのでキャリアアップの道もあります！ -
JR大宮駅、JR与野本町駅
患者さんに寄り添い尊重し、職員一人ひとりが看護を通し、やりがいの持てる職場環境を提供します。
病床数：340床
診療科目：内科 循環器内科 消化器内科 呼吸器内科 糖尿病・内分泌内科 血液内科 外科 消化器外科 乳腺・内分泌外科 脳神経外科 整形外科 小児科 皮膚科 泌尿器科 耳鼻科 放射線科 病理診断科 リハビリテーション科
離職率の低さからもわかるように、当センターでは、働きやすさにこだわっています。転職者に対して他院からの転職とはいえ、私たちが行う仕事は看護に変わりありません。それぞれ他院で培った知識や技術をも生かしながら、自己の目標に向かって日々向上心を持ち新鮮な気持ちで多くのことを学んでいます。
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近江鉄道水口松尾駅
私たちは、患者さんや地域住民の皆様の尊厳と権利を尊重し、質の高い看護を提供します。
病床数：413床
診療科目：内科、脳神経内科、循環器内科、腎臓内科、血液内科、糖尿病・内分泌内科、消化器内科、呼吸器内科、緩和ケア内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、肛門外科、乳腺外科、精神・心療内科、小児科、整形外科、リウマチ科、麻酔科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、産婦人科、耳鼻いんこう科、皮膚科、形成外科、放射線科、リハビリテーション科、病理診断科、救急科、歯科、矯正歯科、歯科口腔外科（34 科）
公立甲賀病院は、「個人の人格を尊重した思いやりの心を持った信頼される全人的医療」を理念とする病院です。私たち、看護師も、患者さんや地域住民の皆様、一人ひとりをかけがえのない人として尊重し、心のこもった思いやりのある看護を提供することをめざしています。
そのためには、豊かな感性と倫理観を備え科学的根拠に基づいた看護が実践できる看護師を育成し、専門職業人として主体的、自律的に学び成長できる教育体制を整備しています。また、働き続けられる職場環境を整えるために、ワーク・ライフ・バランスを支え合う風土づくりに取り組んでいます。
あなたも地域に根ざしたこの病院で一緒に看護を行っていきましょう。 -
JR学研都市（片町）線・おおさか東線「鴫野」駅
看護する喜びを一人でも多くの看護師に
病床数：98床
診療科目：リハビリテーション科、小児科（小児神経科）、整形外科（小児整形外科）、神経内科、歯科、小児歯科、口腔外科
ボバース記念病院は昭和57年に、主に脳卒中・脳性まひ児を対象としたリハビリ専門病院として東中浜の地に開院しました。開院当時は、まだ高齢化社会が問題になること少なく、リハビリといえば、整形外科の術後リハビリが思い浮かべる人が多い中で、ボバース法という神経発達学的概念に基づいたリハビリを提供してきました。
平成19年には森之宮病院の開院に伴い、ボバース記念病院の病棟再編成が行われ、地域医療を担う病院としての機能を併せ持ち、早8年目を迎えます。
ボバース最初の開院時より33年が経過しましたが、良質のリハビリを提供するという姿勢は変わっておりません。
このような病院組織の中で、看護部は「共に学び・共に成長できる」をモットーに頑張っております。 -
橿原神宮前駅
「患者さんに 安全な環境と 安心できる看護を提供する」
病床数：149床
診療科目：内科・循環器内科・消化器内科・外科・脳神経外科・整形外科
皮膚科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・放射線科・リハビリテーション科大和橿原病院は、橿原市石川町にある病院です。内科・循環器科・消化器科・脳神経外科・外科・整形外科、皮膚科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・放射線科・リハビリテ－ション科を標榜し、地域の方が安心して生活できるように、医療面からサポートをおこなっています。
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名古屋本線「笠松」駅
目指す看護を見つけ、それぞれのペースで成長して欲しい
病床数：501床
診療科目：内科神経内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科皮膚科泌尿器科産婦人科耳鼻咽喉科リハビリテーション科放射線科麻酔科・大腸肛門科 アレルギー・リウマチ科 健診科
当院に入職された看護師には、"日々の看護実践の中で看護師としてやりがいや誇りを感じることができるようになってほしい"と願っています。
そのために、自分の目指す看護を見つけること、そして、その看護を実現するために自分がどのように成長していけばいいのかを自らが考えられるように支援していきます。
そして、"目指す自分"になるために学び続けられる環境を提供したいと考えています。看護師にも様々なライフステージがあり、その人なりの時期に、その人なりのスピードで成長できるように支援していきます。 -
近鉄奈良駅・近鉄新大宮駅
こころと心をつなぐ
病床数：194床
診療科目：内科・神経内科・外科・小児科・婦人科・整形外科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科
病院の理念にある『心ある医療』を実現するため、『こころと心をつなぐ』をキャッチフレーズで、職員個々がお互いを認め合い、こころを一つにして、患者さんに寄り添い『こころ』を通わせたケアが提供できるように努めています。
私は看護職員には、相手を思いやる心、親切であること、優しく温かい、人間としての成長ができる人であって欲しいと思ってます。
現在当院では、お互い助け合い精神を持ち応援機能を使って、外来や中央部門からの病棟応援や病棟から外来・手術室への応援などを実施しています。
若い力（新卒看護師）も増えてきて職場の活気も見られ、笑顔があふれています。
教育には特に力を入れ、今年度から学研ナーシングサポートを取り入れ、看護職が全員勉強できる環境が整ったと思います。新人教育にも力を入れて、特に一人一人に合った教育・指導・相談体制が整っていると思います。 看護の質向上において欠かせない存在である認定看護師は、現在3専門領域（緩和ケア看護・皮膚排泄ケア看護・がん化学療法看護）にて、院内外で活躍しています。当院は認定看護師への道を支援できる体制もあります。
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旭川駅・緑が丘駅
「看護をつなぐ、ひろげる」
病床数：602床
診療科目：神経内科、腎臓内科、小児科、小児外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、精神科、神経科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、膠原病内科、内分泌内科、消化器内科、血液・腫瘍内科、思春期科、心臓外科、血管外科、乳腺内分泌外科、一般外科、頭頸部外科、麻酔科蘇生科、ペインクリニック・緩和ケア科、救急科
旭川医科大学病院看護部は、地域の人々に信頼される看護を提供するとともに、豊かな創造性を持つ看護職を育成することを理念としています。
変化する社会の中で、地域医療を支える最北の大学病院として先進医療に対応した、「専門的知識と技術、判断に基づいた安全・安楽な看護」「患者さんの主体性を尊重し、退院後の生活を見据え、他職種と連携した看護」を大切にしています。
看護部における人材育成のモットーは、育てるのではなく育つ過程（思考、意思決定、行動）を見守り、声をかけ、ともに考える環境をつくることです。看護職として、いつでも、どこからでもキャリアを磨く機会をつくり、職場を変えてもキャリアを中断させずに働き続けられる教育プログラムの構築と教育体制の整備に努めています。また、道北地域の看護の質の向上と看護職の育成に寄与していきたいと考えています。
患者さんやご家族に満足していただける、そして、職員が活き活きと働き続けられる病院を一緒に目指しましょう。 -
小樽築港駅
なでしこナースを目指しています
病床数：258床
診療科目：
社会福祉法人恩賜財団済生会は恵まれない人々への施薬救療を目的に明治天皇の済生勅語を体して設立された全国組織です。済生会小樽病院は、一般病床155床・地域包括ケア病棟53床・回復期リハビリテーション病棟50床を有する後志・小樽の中核病院です。急性期から亜急性期、回復期と切れ目のない医療、看護を提供しています。チーム医療のキーパーソンとして、地域に求められる看護師の育成にも注力し、専従の教育課長を配置し、新人看護師研修とキャリア開発ラダー研修の２本立てでの教育も行っています。2018年4月より、安全で質の高い特定行為ができる看護師を育成するため、特定行為研修指定機関となりました。ワークライフバランスとスキルＵＰできる環境で “やりがい”の感じられる看護の実践を目指しています。
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大久保駅・淀駅・松井山手駅
いつくしみの心で責任ある看護に努めます
病床数：419床
診療科目：総合内科、 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、糖尿病内分泌内科、腎臓内科、脳神経内科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、救急初期診療部門救急科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、 心臓リハビリテーション科、放射線科、放射線治療センター、病理診断科、麻酔科、予防医学科、感染症内科、歯科口腔外科、臨床検査科
看護部では「いつくしみの心」を大切にしながら、常に変化・進歩に対応出来る高い水準の看護師の育成、教育に努めています。
地域の医療に貢献できる、看護師の皆さんを募集しています。 -
JR鯖江駅
心のこもった看護を「あなた」とともに
病床数：233床
診療科目：内科・循環器内科・糖尿病内科・内分泌内科・呼吸器内科・神経内科・老年内科・外科・消化器外科・肛門外科・皮膚科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科
少子高齢化に伴い、社会構造の変化から医療の担う役割は大きく変わってきています。病院は治療を優先した医療だけではなく、その人が「希望する医療」に合わせた関わりも重要になってきます。「病気を診ずして、病人を診よ」の理念のもと、私たち看護部は、地域に戻って、そして地域にとどまって医療を希望される方に対して、必要な時に必要な医療・看護が受けられるような病院でありたいと考えています。そのためには、医療と介護の連携（つなぎ）は欠かせません。
当院では、毎日地域の介護に携わる専門職の人たちの出入りがたくさんあります。もちろん院内には訪問看護ステーションも併設され、高齢や病気の方にとって、介護をする人にとって少しでも安心を増やせるよう、地域の皆様への医療サービスの提供に努めていきたいと考えます。そのために、私たち看護部は寄り添ったかかわりができるよう、また、常に新しい知識をもとに看護実践ができるよう学ぶ姿勢も大事にしたいと考えています。 -
手稲駅
Be Yourself
病床数：670床
診療科目：内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・外科・呼吸器外科・乳腺外科・心臓血管外科・整形外科・脳神経外科・形成外科・精神保健科・リウマチ科・小児科・皮膚科・泌尿器科・産科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・麻酔科・歯科・歯科口腔外科・小児歯科・血液内科・腎臓内科・脳神経内科・消化器外科・頭頸部外科・放射線診断科・放射線治療科・病理診断科・臨床検査科・救急科・腫瘍内科
『人財育成において大切にしたい要素』
・看護の意味を見いだせるように
・自らチャレンジできるように
・自己を見つめられるように
・チームで学びあえるように
・プロの技が身につけられるように
- 事務局からのお知らせ
- 2017.02.13
ナーシングカフェオープンいたしま...
- 2017.02.13
- お役立ち情報
- 2024.02.07
もう1つの《トイレ系》の悩み！尿... - 2023.09.19
QOL低下？トイレが我慢できない... - 2023.05.19
胃酸に負けるな！胃の防御力を高め... - 2023.02.06
出過ぎる胃酸を取り押さえる《胃》... - 2022.11.11
はじめての転職相談会
- 2024.02.07
- 職場探しから
入職までの流れ - STEP1
- ナーシングカフェで職場情報を確認
- STEP2
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ナーシングカフェから直接病院へお問い合わせ
- ここがPOINT !!
- ナーシングカフェは人材紹介会社のサービスではありません。
看護師と病院の繋がりを生み出すことを目的に作られたサイトです。
そのためお問い合わせは直接病院のご担当者と行っています。
- STEP3
- 病院の担当者と直接やりとりを行い、面接が必要であれば面接日を設定
