心のこもった看護を「あなた」とともに
少子高齢化に伴い、社会構造の変化から医療の担う役割は大きく変わってきています。病院は治療を優先した医療だけではなく、その人が「希望する医療」に合わせた関わりも重要になってきます。「病気を診ずして、病人を診よ」の理念のもと、私たち看護部は、地域に戻って、そして地域にとどまって医療を希望される方に対して、必要な時に必要な医療・看護が受けられるような病院でありたいと考えています。そのためには、医療と介護の連携(つなぎ)は欠かせません。
当院では、毎日地域の介護に携わる専門職の人たちの出入りがたくさんあります。もちろん院内には訪問看護ステーションも併設され、高齢や病気の方にとって、介護をする人にとって少しでも安心を増やせるよう、地域の皆様への医療サービスの提供に努めていきたいと考えます。そのために、私たち看護部は寄り添ったかかわりができるよう、また、常に新しい知識をもとに看護実践ができるよう学ぶ姿勢も大事にしたいと考えています。
応募条件 | 看護師免許取得の方 |
---|---|
給与 | 基本給213,000円~ |
手当 | ●資格手当6,000円 ●夜勤手当13,000円/回 ●日祭日手当1,000円/日 ●年末年始手当5,000円/日 |
勤務時間 | ①8:00~17:30 ②7:00~16:00 ③10:00~19:00 ④12:00~21:00 ⑤16:30~9:30 2交替 |
休日休暇 | [休日] 年間120日(+有給休暇取得義務5日) [休暇] ●最高25日(入社半年後より10日からスタート) ●その他:結婚休暇・生理休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇制度あり |
待遇 | ●賞与:年2回(5ヶ月分) ●昇給:年1回 ●退職金制度:3年以上、60歳定年・定年後再雇用制度あり ●社会保険健康・厚生・雇用・労災 ●交通費:上限20,000円 |
福利厚生 | [①充実した休暇制度] ・年間休日:120日(+有給休暇取得義務5日) ・有給休暇:最大25日 ※入職半年後に10日取得、以降1年ごとに加算 ・その他 :育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇・生理休暇等があります。 [②カフェテリアプランの導入] 「カフェテリアプラン(選択的福利厚生制度)」とは、 医療、介護、育児、自己啓発、保養などのメニューから、 職員自らが自分や家族のニーズに応じて選択し、給付を受ける制度です。 ●全職員(パート・再雇用含む)に年間10,000円支給 ※勤続年数に応じてプラス加算あり ・人間ドック受診料 ・健康管理費用(健康用品・メガネなどの購入) ・旅行費用(旅行に伴う交通・宿泊の費用) ・自己啓発費用(公的資格取得費用等) ・スポーツクラブ利用料 ・スポーツ活動費・用品購入費用(個人で行うスポーツに費用補助) ・その他 [③制服貸与] ・職種別に制服を貸与します。 業者クリーニングで、クリーニング代は無料です。 [④キャリアアップ支援] 入職されてからのキャリアアップを応援します。 研修会参加、資格取得の支援体制があり、スキルアップと学ぶ意欲を応援します! [⑤その他活動] 当法人には、ゴルフ、バレーボール、マラソン(駅伝チーム)、バンド部など、 さまざまなサークル活動があり、同士が集い汗をかいて活動しています。 |
名称 | 木村病院 |
---|---|
所在地 |
〒916-0025 福井県鯖江市旭町4-4-9 |
病床数 | 233床 |
診療科目 | 内科・循環器内科・糖尿病内科・内分泌内科・呼吸器内科・神経内科・老年内科・外科・消化器外科・肛門外科・皮膚科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科 |
特記事項 | |
URL | https://www.jujinkai.or.jp/kimura-hp/index.html |