生協らしい緩和ケア病棟をつくろうと、職員だけでなく、患者会の方、組合員(住民)の方など、多くの方たちの知恵と力が集まってできました。緩和ケア病棟は、時がゆっくりと静かに流れる空間です。
毎日のちょっとした季節の移り変わりを感じながら、ティータイムのデイルームでは、患者様やご家族、ボランティアさん達、スタッフとの語らいを楽しみ、明るい笑い声も響く場所でもあります。お別れの時は悲しいですが、皆がひとりひとりの命を慈しみ「最期まで自分らしく生ききる」ことを支えています。
産科では、病棟オープン以来「安全で心あたたまるお産」を目指し、夫立ち会い分娩、フリースタイル分娩等、積極的に取り組んできました。2015年より、ローリスク妊婦へ助産師が積極的に関わり自然のお産を目指そうと「院内助産」を始めました。
院内助産チームをつくり、病棟勤務助産師が妊婦健診や保健指導を行い、分娩はフリースタイルで薬を使わず自然分娩をします。産後は母児同室でスムーズに育児ができるように支援しています。院内助産を始め、妊娠中の支援の大切さを再認識することができ、助産師のやりがいにつながっています。アドバンス助産師が3名います。
6A病棟は呼吸器内科、脳神経内科、糖尿病内科の混合病棟です。患者様が安心して入院生活が送れるようスタッフ一同心がけています。そのため、呼吸療法認定士による学習会で、スキルアップを目指しています。また、呼吸器、脳神経の患者様は医師、リハビリスタッフと共にカンファレンスを行い現状と方針を確認しています。糖尿病の方の教育入院ではパンフレットで用いて指導を行い退院後の生活に不安がないよう心がけています。PNSや勤務時間の検討などスタッフ一同で取り組み、働きやすい環境をめざしています。
訪問看護では、在宅で療養される利用者の自宅へ訪問をして看護サービスを提供しています。乳幼児から高齢者や看取りの方まで、住み慣れた自宅で療養ができるようにお手伝いをしています。医療依存度の高い方から、療養相談まで幅広く対応しています。病院では見られなかったとっておきの笑顔が見られることも、自宅ならではのことです。季節の移り変わりを感じながら訪問を楽しめます。
名前の通り、おうちに帰ったような雰囲気でハートが暖まる居心地のよい場所です。現在の主な業務は産後入院の受け入れです。ママと赤ちゃんのペースに合わせてお手伝いさせていただくのでおうちに帰ってからの生活がイメージしやすい環境です。妊婦さん向けの教室も開催しています。妊婦さんがより前向きに出産を迎えられるようなサポートをしながら助産師としてスキルアップしていくことができます。
急性期の治療が終わった患者様が在宅復帰をするために集中的にリハビリをする病院です。入院機能の他にデイケア、専門・一般外来、通院リハビリなどがあります。病棟は2フロアで60床あります。病棟では、在宅を見据えながら、本人の現有能力を伸ばしていけるよう日常生活の援助を行っています。退院にむけては、家屋調査や退院カンファレンスなどを行い、医師、看護師、介護士、セラピスト、退院支援看護師、MSWとともに退院支援にも力を入れています。回復していく過程に一緒に関わることができ、よくなったことを一緒に喜べることが回復期リハビリ病院のスタッフのやりがいにつながっています。
応募条件 | 看護師・助産師・保健師免許取得見込みの方 看護師・助産師・保健師の資格を有する方 |
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給与 | 保健師Ⅰ(3年課程卒)285,700円~ (固定給229,700円+主要手当56,000円) 保健師Ⅱ(大学課程卒)287,700円~ (固定給231,700円+主要手当56,000円) 助産師Ⅰ(3年課程卒))287,700円~ (固定給231,700円+主要手当56,000円) 助産師Ⅱ(大学課程卒)289,700円~ (固定給233,700円+主要手当56,000円) 看護師Ⅰ(3年課程卒)282,000円~ (固定給226,700円+主要手当56,000円) 看護師Ⅱ(大学課程卒)285,700円~ (固定給229,700円+主要手当56,000円) 固定給 基本給(基礎年齢給+役割給)及び 職種手当 主要手当 2交代夜勤手当(14,000円/回) (1月あたり夜勤回数平均5回) 通勤手当 公共交通機関:実費 車:20円/km(上限30,000円) 住宅手当 20歳:35,000円 21歳:31,500円(29歳まで) 扶養手当 有り |
勤務時間 | 南生協病院(急性期病院)一般病棟(2交代制) 日勤 8:30~18:00 or 19:00 遅番 11:30~20:00 夜勤 17:30 or 18:30~9:00 |
休日休暇 | 4週8休+3ヶ月につき3日間のシーズン休暇有り(年間休日117日) 有給休暇 初年度10日/年 年間最高付与日数20日 特別休暇(慶弔に関わる休暇・リフレッシュ休暇) 産前産後休暇 育児休暇 生理休暇 |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(夏・冬)前年度実績(夏・冬)4.95ヶ月 退職金制度有り(勤続3年以上) |
福利厚生 | 社会保険 組合健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 看護職員寮 ワンルームタイプマンション有り(寮費29,000円 入職日より5年間) 夜勤・休日日勤帯食事支給 ユニフォーム・ナースシューズなど貸与・支給 院内保育 病児保育 医療費自己負担額一部補助(当院外来受診時) 各種給付金(結婚・出産) その他共済制度有り |
その他 | 2018年4月以降の病院見学会と採用試験については、下記へお願いします。 https://goo.gl/A2YNVR |
名称 | 総合病院南生協病院 |
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形態 | 急性期病院 |
所在地 |
〒459-8540 愛知県名古屋市緑区南大高二丁目204番地 |
病床数 | 313床 |
診療科目 | 内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・神経内科・腎臓内科・外科・呼吸器外科・消化器外科・乳腺外科・肛門外科・小児外科・整形外科・脳神経外科・小児科・産婦人科・耳鼻いんこう科・眼科・皮膚科・放射線科・リウマチ科・麻酔科・リハビリテーション科・病理診断科 |
特記事項 |
【看護体制】7:1 救急告示病院 |
URL | https://www.minami-hp.jp/ |