東所沢病院 所沢市の看護師の看護師求人のよくある質問｜ナーシングカフェ

入職後の教育・サポート体制は？

チーム支援システムによる現場教育、チューター（職場に慣れるため）エルダー（技術支援）メンター（精神的支援）の3人が主になってサポートします。病棟全体で育成するシステムとなっております。クリニカルラダーに沿ったレベル別研修を院内外で参加する機会に恵まれているので、現場だけではなくいろいろな場所で学ぶことが出来ます。

人間関係はどうですか？

病院全体に流れる空気は暖かく･緩やかで、勤務者の年齢の幅と男性職員が多いため、ぎすぎす感が感じられず、協力し合って勤務をしています。

時間外は多いですか?

残業時間は平均で3時間／月です。入院･急変時は担当者は時間外になるが、他のスタッフは定時に帰宅できるので家庭の両立がしやすいです。

記録は電子カルテですか？

看護記録は紙ベースですが、オーダリングシステムが入っています。　形式はPOS,POAP記載になります。

夜勤の回数や夜勤時間は?

回数は平均５～6回／月　２交替制です。　17：00～9：30　休憩２時間　夜勤の翌日は休みが原則になっております。

子供が病気した場合休めますか?

ママさんナースが多いので、子供の病気で休むことはあります。お互い様の気持ちで対応しています。保育所から勤務中に連絡が入ることもありますが、他のスタッフのフォローで帰宅しています。

勤務希望は出せますか?長期の休みは取れますか？

勤務希望は出せます。勤務希望申込用紙に記入し、期日まで提出になっています。希望回数が決まっていますが、ほとんどが希望通りになります。ただし、希望が重なったときは所属長からの変更依頼がある時もあります。長期休暇は１年に１回１週間程度は取れます。

有給消化率はどうですか?

有休消化率も年々上がっています。７０％超えていますが、まだ足りないと考えています。当院看護部のモットー『ワーク・ライフ・バランス』を考えると仕事もプライベートも充実が必要だと思います。

どのような研修を行っていますか?

院内研修・院外研修参加できます。臨床指導者研修・認定看護管理者研修は勤務扱いになり、研修には半額自己負担でいけます。直近　３年実績　臨床指導者研修（４名）認定看護管理者研修　セカンドレベル（１名）ファーストレベル（４名）受講しています。この規模だから受講しやすい。給与の保障があるから安心して、学習することができます。

保育料は？

1日 1000円で、食事代１５０円になります。ただし保育料の上限は２０，０００円になります。２人目は半額となります。

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