蓮田よつば病院 の看護師の同僚スタッフ紹介｜ナーシングカフェ

ズバリ！わたしはこんな人

出身地		経験年数		入職年
血液型		所属		好きな食べ物

メッセージ

スタッフの疲労負担を考慮し、夏休み・冬休み・リフレッシュ休暇・有休制度・特別休暇等、スタッフが休暇を取りやすい体制の仕組みを看護部長・本部長が考え対応してくれています。

Q&A

病棟の忙しさはどうでしょうか？

患者様の生活援助の中で、非薬物療法としてのかかわりを大切に援助しています。患者様とゆっくりかかわり事務作業もなく、夜間帯、日勤帯もほぼ緊急入院はありません。

お休みは取りやすいほうですか？

希望休は毎月取れます。残業もほとんどありません。スタッフみんなで協力し早上がりが出来る日もあります。

多職種との連携はスムーズですか？

毎日介護士・リハビリスタッフ・相談員とコミュニケーションを取り患者様の日常生活援助を見直し患者さんの一日の流れを確認しあっています。

ズバリ！わたしはこんな人

出身地		経験年数		入職年
血液型		所属		好きな食べ物

メッセージ

病棟スタッフに正しい認知症看護・ケアの知識を伝達できるように、また認知症看護・ケアの知識を増やせるように院外の活動を強化しております。
認知症ケア専門士・認知症看護認定看護師が勉強会を開き、認知症看護・ケアの知識の向上を行っております。当院の理念の大切な人にすすめられる病院作りを目指しております。

Q&A

入職のきっかけを教えてください。

以前は他の急性期病院で働いており、認知症患者様が誤嚥性肺炎で点滴治療が必要な際にはご家族の付き添いを依頼することが多くありました。
認知症患者様への十分な対応が出来ていなかったことから認知症看護を学んでいきたいと思い、当院へ転職いたしました。

職場のお気に入りは？

介護職＆看護師がチーム制を作り協力体制がしっかりできております。認知症患者さんの食事・排泄・睡眠をまず整えましょうを朝の申し送りで共同で話し合っております。以前より介護＆看護職のコミュニケーションも増え、認知症看護・ケアの向上につながっております。

実際に入職してどんな印象を受けましたか？

認知症患者さんのタイプ別症状や環境調整の大切さを意識して勤務しています。スタッフでさえ人的環境になること、精神症状・認知症状に影響することを意識した対応・声掛け方法に気を付け病棟スタッフがチーム医療を取り組んでおります。

募集要項

蓮田よつば病院基本情報

お問い合わせ