患者さまに信頼され、満足していただける看護を提供します。
私たち看護職員は法人の理念・目標の実現に向けて、一人ひとりが社会人・組織人・専門職業人としての役割を自覚し、地域の皆さまに信頼をいただけるような「優しさと思いやり」のある看護サービスの提供に努めております。
諏訪湖畔病院は、高齢者医療、地域医療、精神科医療を中心とし、医療・福祉のさまざまな分野で地域に根ざした病院としての役割を担っております。
私たちは、看護部の理念である「患者さん、利用者さんに信頼され、満足していただける看護・介護の提供」を目指し、常に患者さん、利用者さんに寄り添い、やさしさと思いやりのある看護・介護職員であるために日々研鑽を重ねております。
また、職員のワークライフバランスへの取り組みとして、それぞれの生活に合った働き方ができる、働きやすい職場環境づくりに努め、資格取得のための進学支援や、未就園児のいる 職員への補助、それぞれの事情に応じた勤務場所、時間、体制を考慮した配置等をしております。
一人ひとりが活き活きと笑顔で働き続けられる看護部を目指していきます。
応募条件 | 看護師資格取得者 |
---|---|
給与 | 256,800円~ (初任給:210,800円、夜勤手当46,000円含む) ※夜勤月4回の場合 ※給与モデル(4年制卒:満22歳) |
手当 | ●夜勤手当5,600円~8,500円 ※配属によって異なります ●特別住宅手当(20,000円※規定あり) ●通勤手当(16,800円/月上限) ※松本・塩尻の方も大勢勤務しています。(高速料金の補助は一部対象) ●家族手当 ●時間外手当 |
勤務時間 | ●1日8時間(8:30~17:15) 週40時間 ●病 院:3交代制(16:30~1:15,0:30~9:15)、早遅番あり。 ※日勤のみ常勤希望の方はご相談ください。 ※非常勤の場合、勤務時間・日数についてもご相談ください。 |
休日休暇 | [休日] ●週休2日制 [休暇] ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●リフレッシュ休暇 ●年次有給休暇 ※勤務開始時より適応、時間単位での取得も可能 |
待遇 | ●退職金制度 |
福利厚生 | ●高速道路利用通勤者補助制度 ●子育て支援 ・未就園児(3歳未満)保育料補助制度(35,000円/月上限) ・育児短時間勤務制度(正社員扱い) ●健康保険、厚生年金保険、年金基金加入、雇用保険、労災保険、確定拠出年金(401k) ●サークル活動 他 ・バレーボール部 ・野球部 ・ランニングクラブ(RC) ・芸能クラブ |
●電車・バスでお越しの方
JR中央線岡谷駅よりバス(今井経由)で約20分
●お車でお越しの方
長野自動車道岡谷ICの出口の信号を左折し、国道20号線を諏訪方面へ約5分、向かって左側です。
名称 | 諏訪湖畔病院 |
---|---|
所在地 |
〒394-8515 長野県岡谷市長地小萩一丁目11番30号 |
病床数 | 140床 |
診療科目 | 内科、脳神経内科、消化器内科、循環器内科、老年内科、心療内科、精神科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科 |
特記事項 | |
URL | http://www.kensei-kai.jp/ |