木曽川の自然と木曽病院の看護で
木曽谷の地域住民を包み込む
【STAFF VOICE】
何もできなかった自分を、みんなの支えで乗り越えていく
私は現在、急性期病棟で主に外科チームに所属しています。
手術後の患者さんや消化管疾患、がん患者さんなど、さまざまな方に看護を提供しています。忙しさに負けて余裕が無くなってしまうこともありますが、優しい先輩方の支えと、新人研修での学びがあるからこそ、冷静に物事を取り組めていると感じます。特に印象的だった研修は「急変時シュミレーション研修」です。
研修とはいえ、私は頭がパニックになってしまい動くことができませんでした。
ですが、研修の振り返りで先輩職員が親身になってフィードバックをくださり、身をもって学ぶことができました。不慣れな新人の頃や忙しいときは、どうしても自分一人だけのように感じることもあると思いますが、皆で協力して支え合うことで医療は成り立っています。そんな想いに共感できる方と一緒に働きたいです!
応募条件 | 今年度免許取得見込者 |
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給与 | ●初任給(平成31年4月実績)※地域手当を含む ・看護師(看護学校等3年):217,841円 ・看護師(看 護 大 学4年):223,434円 ・助産師(看護大学4年or看護学校等3年+助産師学校1年):226,384円 |
手当 | ●住居手当(上限27,700円) ●通勤手当 ●扶養手当 ●超過勤務手当 ●休日給 ●夜勤手当 ●分娩業務に関する手当 ●夜間看護手当 等 |
勤務時間 | ●二交代制(病院、病棟により三交代制の場合もあります。) ●勤務時間 週38時間45分(交代勤務制) |
休日休暇 | [ 休暇 ] 年次有給休暇 25日間(うち5日分は夏季休暇相当分) ※採用1年目は20日間(同上)となります。 ●療養休暇 傷病のために療養する場合や分娩(産前、産後)の場合などに取得できます。 ●特別休暇 結婚休暇、忌引休暇、看護休暇などが取得できます。 ●介護休暇 家族などの介護のため1日または1時間単位で最大6ヶ月間取得できます。 ●子育て支援 ・育児休業 子どもが3歳になるまで、休業することができます。 ・育児部分休業 子どもの小学校就学前まで、1日2時間以内で休業することができます。 ・育児短時間勤務 子どもの小学校就学前まで、複数のパターンから勤務日や勤務時間を選択して働くことができます。 |
待遇 | ●期末・勤勉手当 ・年2回(6月・12月)、年間4.4ヵ月(令和2年度実績) ・12月の期末・勤勉手当には冬季加算額あり ・阿南及び木曽地域に勤務する職員には、地域加算額あり ●昇給 毎年1回、勤務状況を考慮して行います。 |
福利厚生 | ●加入保険 地方職員共済組合(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険 ● 互助会 長野県職員互助会 ●その他 [ 宿舎 ] 世帯用、単身用があります。(各病院により異なります。) [ 赴任旅費 ] 採用に伴って転居した場合は、引越費用を当機構規程により支給します。 [ 被服 ] 院内で使用するユニフォームを支給します。 [ 院内保育所 ] 信州医療センター、木曽病院、こども病院に設置しています。 [ 公務災害補償基金(労災保険) ] 業務上や通勤途上の災害(負傷等)については、公務・通勤災害補償制度の対象となります。 |
その他 | ●看護師免許を令和4年の春までに取得できなかった方については、採用を見送らせていただきます。 ただし、准看護師免許を取得している方は、雇用期間が1年以内の有期雇用職員として採用する場合があります。 ●助産師免許を令和4年の春までに取得できなかった場合、看護師免許を取得している方は、看護師として採用します。 ●採用手続きの際には、健康診断書の提出をお願いします。 なお、健康診断の結果、就業に耐えられないと判断される場合には、採用を見送らせていただく場合があります。 |
名称 | 長野県立木曽病院 |
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所在地 |
〒397-8555 長野県木曽郡木曽町福島6613-4 |
病床数 | 199床 |
診療科目 | 内科/消化器内科/循環器内科/脳神経内科/外科/整形外科/小児科/眼科/脳神経外科/産婦人科/耳鼻咽喉科/精神科/泌尿器科/皮膚科/放射線科/形成外科/麻酔科/血液内科/呼吸器科/リハビリテーション科/歯科口腔外科 |
特記事項 | |
URL | https://kiso-hosp.jp/ |