中央アルプルの山々を感じ自然と調和した環境で
最適なメンタルケアを提供する
【STAFF VOICE】
患者さん一人ひとりを理解し、感謝のこころと寄り添う気持ちを大切に
私は現在、急性期病棟で病棟勤務をしています。
日常生活でストレスとうまく付き合うことができずに悩む方は多く、そのケアに自分はどう携われば良いかと考え、私なりのメンタルケアを深めるために入職しました。
入職して驚いたことは、患者さんとの対話の多さです。会話中のふとしたしぐさから得られる情報が特に大切で、相手に合わせた対話技術が必要です。
さまざまな背景を持つ患者さんですが、対話を繰り返して信頼関係が芽生えていくこと、退院やその後の生活に向けて頑張る姿を見ると、私も頑張ろうと思えます。
また激しい精神症状のなか、患者さん本来の性格や表情を見ると嬉しく思います。
目まぐるしい日々ですが患者さんやご家族の人生に携われている感謝を忘れず、決して楽しいとは言えない入院生活に、少しでも肩の力を抜ける瞬間を提供できる看護師でありたいです。
応募条件 | 今年度免許取得見込者 |
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給与 | ●初任給(平成31年4月実績)※地域手当を含む ・看護師(看護学校等3年):217,841円 ・看護師(看 護 大 学4年):223,434円 ・助産師(看護大学4年or看護学校等3年+助産師学校1年):226,384円 |
手当 | ●住居手当(上限27,700円) ●通勤手当 ●扶養手当 ●超過勤務手当 ●休日給 ●夜勤手当 ●分娩業務に関する手当 ●夜間看護手当 等 |
勤務時間 | ●二交代制(病院、病棟により三交代制の場合もあります。) ●勤務時間 週38時間45分(交代勤務制) |
休日休暇 | [ 休暇 ] 年次有給休暇 25日間(うち5日分は夏季休暇相当分) ※採用1年目は20日間(同上)となります。 ●療養休暇 傷病のために療養する場合や分娩(産前、産後)の場合などに取得できます。 ●特別休暇 結婚休暇、忌引休暇、看護休暇などが取得できます。 ●介護休暇 家族などの介護のため1日または1時間単位で最大6ヶ月間取得できます。 ●子育て支援 ・育児休業 子どもが3歳になるまで、休業することができます。 ・育児部分休業 子どもの小学校就学前まで、1日2時間以内で休業することができます。 ・育児短時間勤務 子どもの小学校就学前まで、複数のパターンから勤務日や勤務時間を選択して働くことができます。 |
待遇 | ●期末・勤勉手当 ・年2回(6月・12月)、年間4.4ヵ月(令和2年度実績) ・12月の期末・勤勉手当には冬季加算額あり ・阿南及び木曽地域に勤務する職員には、地域加算額あり ●昇給 毎年1回、勤務状況を考慮して行います。 |
福利厚生 | ●加入保険 地方職員共済組合(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険 ● 互助会 長野県職員互助会 ●その他 [ 宿舎 ] 世帯用、単身用があります。(各病院により異なります。) [ 赴任旅費 ] 採用に伴って転居した場合は、引越費用を当機構規程により支給します。 [ 被服 ] 院内で使用するユニフォームを支給します。 [ 院内保育所 ] 信州医療センター、木曽病院、こども病院に設置しています。 [ 公務災害補償基金(労災保険) ] 業務上や通勤途上の災害(負傷等)については、公務・通勤災害補償制度の対象となります。 |
名称 | こころの医療センター駒ヶ根 |
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所在地 |
〒399-4101 長野県駒ヶ根市下平2901 |
病床数 | 129床 |
診療科目 | 精神科 |
特記事項 | |
URL | http://kokokoma-hosp.or.jp/ |