公立刈田病院 の看護師の職場紹介｜ナーシングカフェ

思いやりのある良質で信頼される医療・看護

公立刈田綜合病院看護部は、病院の理念に基づき「思いやりのある、良質で信頼される医療・看護」を目指しています。
そのため地域住民に信頼される質の良い看護を提供できるように、人材育成に力を入れています。特に、新人教育では、全病棟を体験する「ローテーション研修」と 当院独自の「ファミリーメンタリング（複数の先輩看護師が、家族を想定し、一人の新人看護師の指導や相談に対応しています。）」を導入し、看護部全体で新人を育成しています。 その結果、新人離職率は過去14年0％を継続しています。また、卒後４年目までは、経年別にステップアップできるような研修を企画しています。「人を育てる組織づくり、人が育つ 現場づくり」を大切にしています。