小樽市立病院 の看護師の職場紹介｜ナーシングカフェ

市民に信頼され、質の高い総合的医療を行う地域基幹病院を目指します

　小樽市立病院看護部は、２つの旧市立病院を統合することによって、平成26年12月1日に新しく生まれ変わりました。
　まだ発達途上にはありますが、３つのC（Chenge!! Challenge! Chance!）で「人権を尊重し、やさしさと、思いやりのある看護を目指す」を看護部の理念として掲げ、日々努力をしております。
　超高齢化の進展が問題視されている我が国においては、看護師の役割の拡大、働く場の拡大等が期待されています。そのような中、当院の看護職員としましても、看護実践、看護管理、教育・研究に対する能力を磨いていくとともに、倫理や接遇も含めた職業人としての態度に関しても、成長が求められていると自覚しております。そして一人一人の看護師が自分の強みを見出し、自己効力感を持ち、職員同士がお互いを高めあい、尊重しあえるような看護部組織にしていこうと考えております。
　現在看護部では、働きかた改革を受けてワークライフバランスを意識した活動に取り組んでいます。いくつかの業務改善の種を探し、育てていくことを手掛けているとともに、夜勤体制の変更も視野に入れた検討も行っています。まさしくChenge!! Challenge! Chance!の真っ最中です。
　小樽市のみならず、後志地区の方々にも、信頼され期待していただけるよう、選ばれる病院を目指すとともに、職員自身も輝ける病院となるように、明るく・誠実に・前向きに、取り組んでいきます。