伊藤病院 東京23区渋谷区の看護師の職場紹介｜ナーシングカフェ
伊藤病院の看護師職場紹介/募集要項
伊藤病院
表参道にある甲状腺疾患専門病院であなたの経験を活かしてみませんか？
伊藤病院は創立81年を迎えました。創業時より、「甲状腺を病む方々のために」を理念として掲げ、専門性の高い医療サービスを提供できるよう努めています。
表参道の街並みに馴染む色合いの建物、一見病院には見えないかもしれません。一歩中に入ると多くの患者様が専門病院の医療を求めていらっしゃるのが分かります。
患者様へ専門病院ならではの質の高い医療を提供できるよう全職員が一丸となって取り組んでおります。
こんな人におすすめ
- 学びを深め、専門性を高めていきたい方
- 協調性やチームワークを大切にされる方
- プライベートを大切にしながら、仕事も充実させたい方
伊藤病院のココに注目
個人病院だからこそできる看護があります
急性期病院ですが、ターミナルケアの患者様もいらっしゃいます。今まで、病室でのクリスマスパーティーや結婚式の家族写真撮影など、患者様やご家族の希望が実現できるよう支援をして参りました。私たちは、患者様とご家族と向き合い、「伊藤病院に来てよかった」と感じてもらえる思いやりのある看護を心がけています。
多方面からアクセスしやすい、便利な立地
看護師の居住地は、東京、神奈川、千葉、埼玉と様々な場所から通勤しています。通勤に1時間以上かけて通っている方もいます。表参道駅には東京メトロ半蔵門線・銀座線・千代田線が通っているため、多方面からアクセスが可能です。
教育・研究にも力を入れています
看護部内で行われる研修は、勤務時間内に実施しています。スタッフみんなで作り上げる研修は大変ですが、達成感が得られます。認定看護師の養成や学会認定などの支援制度もあります。
また、甲状腺疾患看護を発信するため、学会発表や学会参加も積極的に行っています。
伊藤病院ってどんな雰囲気!?
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外来朝のミーティング風景
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病棟での医師と看護師のカンファレンスの様子
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手術室での勉強会の様子
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医療相談室でのカンファレンスの様子
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看護部とリスクマネージャー委員会が共同で行ったシュミレーション研修
伊藤病院の職場紹介
外来
外来は34名のスタッフが1日平均1200人の患者様の対応を行っています。年齢層は20代～60代と幅が広いですが、和気あいあいとした雰囲気の中でみんな働いています。職場はお互いを思いやる気持ちを大事にしており、ママさんナースも元気に働いています。また、新入職者は外来スタッフ全員で育てていくと言う考え方のもと、多岐に渡る外来業務の習得に不安を覚えることがないように教育体制を整えています。患者様の安心・安全を第一に「伊藤病院に来てよかった」と思っていただけるような信頼される温かい看護の提供に日々努めています。
病棟
病棟は2018年7月現在、34名の看護師で構成されています。約４割の看護師が入職3年未満とフレッシュな部署で、患者様からは「スタッフが明るく優しい」と感謝のお声をいただいています。甲状腺に携わる事が初めてというスタッフも多いので、甲状腺専門ならではの看護が深められるよう定期的に勉強会が開催されています。また、DVD等の媒体を使用して、知識の再確認が可能です。入職したばかりのスタッフは「先輩に聞きやすい」「困ったときに助けてくれる」という声を聞くことが多く、お互いに協力しながら仕事ができる環境です。
伊藤病院の福利厚生
年1回の職員旅行。数年に１回は海外に行けるかも？！
職員同士の横の繋がりを深めることを目的として、年1回職員旅行があります。他部署の方たちとのコミュニケーションも深まります。今年は、長野県の白骨温泉１泊２日の旅でした。ちなみに、昨年は札幌、その前の年は韓国旅行でした。
11月には懇親会
毎年11月に近隣のホテルにて懇親会が開催されます。5年毎に周年祝賀会となり、退職された職員の方やお世話になっている方も招待して盛大な会になっています。毎回、有名な歌手などの素敵なショーがあり、皆で盛り上がります。女性はパーティードレスや着物など着飾って参加しています。
伊藤病院の周辺環境
表参道には、ファッションブランドや最新のスイーツのお店などがあり、いつも賑わっています。仕事帰りには、ショッピングやグルメなど楽しめる場所がたくさんあります！
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表参道は、朝の通勤時は人も少なく、趣があるケヤキ並木を歩くのが気持ち良いです。
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病院のすぐ近くには、撮影などでよく使用されるアニヴェルセルカフェ
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原宿の竹下通りはいつもたくさんの人で賑わっています
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表参道のイルミネーション
なんでも質問コーナー
- 入職後の教育・サポート体制は？
- 配属部署では、プリセプターやチームサポートによる現場教育を行っています。また、疾患や医療機器に関する勉強会も部署単位で積極的に開催しています。集合研修では、医療安全や看護記録などの研修のほかに、甲状腺基礎看護として先輩看護師が講義を行う研修が受けられます。看護部で行う集合研修は原則勤務時間内に行います。
- キャリアアップなどへの支援はありますか？
- 当院の特性上、分野に限りはありますが認定等を支援する体制はあります。勤務調整や費用補助などで資格取得を支援しています。現在までに認定看護管理者1名と、がん化学療法認定看護師1名が支援を受けて資格を取得しています。また、がん放射線療法認定看護師や周術期管理チーム認定看護師を目指して頑張っている看護師がおります。
- ローテーションはどのくらいの目安で行われますか？経験のない部署への異動が心配です。
- 入職時に配属された部署において、一定の看護業務を経験したのち次のステップアップとして部署異動を行います。未経験の部署への異動は不安かもしれませんが、現場でのサポートがあるので安心してください。甲状腺疾患を外来から入院・手術まで経験することにより、専門性を高めることができます。異動はキャリアの幅を広げるチャンスになります。
募集要項
| 応募条件 | 看護師免許を有し、かつ臨床経験3年以上の方 病棟・外来・手術室のローテーションについて承諾する方（下記詳細参照） |
|---|---|
| 給与 | ◆月給 253,000円～ 基本給 228,000円～（経験年数に応じて算定） 職務手当 20,000円 食事手当 5,000円 ◆その他手当 夜勤手当 18,000円（夜勤1回あたり） 住宅手当、休日手当等 |
| 勤務時間 | 病棟：日勤 8:45～17:00 夜勤 16:15～9:15（夜勤回数月4回程度） 外来：早番 8:15～16:30 日勤 8:45～17:00 遅番 9:30～17:45 手術室：日勤 8:45～17:00 遅番 10:00～18:15 |
| 休日休暇 | 週休2日と同等の休暇数 初年度有給休暇10日(入職月によって変動あり） |
| 待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回 |
| 福利厚生 | 各種保険制度（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 交通費全額支給 ユニフォーム貸与 シューズ年1回支給 職員旅行年1回、永年勤続表彰（5年毎）、その他イベントあり |
| その他 | 配属先は経験等に応じて決定します。甲状腺疾患の専門性を高めるために、部署間でローテーションを実施しています。配属された部署において一定のスキルが身についた後、ステップアップとして配属異動があります。 |
伊藤病院基本情報
| 名称 | 伊藤病院 |
|---|---|
| 形態 | 一般病院 |
| 所在地 |
〒150-8308 東京都渋谷区神宮前4丁目3番6号 |
| 病床数 | 60床 |
| 診療科目 | 内科、外科、放射線科、病理診断科 |
| 特記事項 |
甲状腺疾患専門病院 【看護体制】 入院基本料Ⅰ（7対１） |
| URL | http://www.ito-hospital.jp |
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